为进一步深入落实集团公司党委“金熠计划”推广工作部署，扎实推进“金熠计划”落地实施，推动学校管理提升工作走深走实，10月13日上午，我校举办“金熠计划”成果展示评比考核大会。学校纪委书记、副校长司久胜，党委委员、副校长刘明德及全体教职员工参加本次评比考核会。

本次考核特邀外部评委，评委分别来自中金一公司纪委、河南金渠股份公司纪委、中金重工综合办、生产运营部和中原冶炼厂纪委。

学校各部门围绕“金熠计划”466492精益工作法，系统汇报本部门推进工作整体情况，重点展示在推进过程中建立的代表性的管理台账、专项档案、问题整改表及工作指引等规范化管理成果。内容紧扣规范管理、流程优化、质效提升，表述简练、支撑充分。

各部门展示结束后，评委开展考核评分与点评工作，围绕展示的台账、档案、问题整改表和工作指引的完整性、规范性、可操作性及闭环落实情况进行点评问询，提出改进意见建议，既肯定了各部门取得的阶段性工作成效，也明确了后续的改进方向。

此次活动是落实集团管理提升行动、推动精益管理落地见效的具体举措。通过以评促建、以评促改，进一步强化了学校各部门对工作指引的执行力度，规范台账与档案的标准化建设，完善问题整改表的跟踪问效机制，为各部门互学互鉴、查找短板、持续改进搭建了交流平台，对进一步规范管理流程、提升工作质效具有重要推动作用。

2025年以来，按照集团公司部署，我校高度重视“金熠计划”推广工作，积极组织推进落实，先后开展四次专题培训与成果展示交流活动，引导全体教职工吃透工具理念、掌握实操方法，立足岗位推动相关方法落地运用。经过一年半的扎实推进，该项推广落实工作已初见成效，亮点突出、成果显著。