淬炼匠心强技能转型赋能启新程。为扎实有序推进矿山用工模式转型，筑牢自营队伍人才根基，全面强化一线岗位人员专业素养、实操本领与安全作业能力，中国黄金集团2026年“金匠计划”矿山企业工队转自营人员四期专项培训班9月20日圆满结束。本次系列培训为期一个月，由中国黄金集团职业技能等级认定中心承办，累计参训学员277 人。

本次培训围绕矿山关键岗位人才需求分四个工种分步组织实施：第一期井下采矿工、第二期主提升机操作工、第三期井下铲运车司机、第四期凿岩台车司机。培训精准锚定井下核心关键岗位现实工作需要，定向培育理论功底扎实、实操技能过硬、恪守安全准则的矿山自营作业人员，有力支撑矿山用工模式转型落地见效。

培训坚持理论教学与实操实训深度融合，聚焦岗位操作规程、井下安全管控、设备故障排查处置、风险隐患辨识防控、标准化作业流程等重点内容开展系统化授课。课程设置紧密贴合矿山现场生产工况，摒弃单向化纯理论灌输，紧扣岗位工作痛点、现场作业难点开展典型案例剖析与沉浸式实操演练，切实提升培训针对性与实效性。

培训全过程严抓学风与纪律管控，突出禁酒管理、考勤打卡、课堂秩序等制度落实，力求实现学有所思、学有所悟、学有所用。

参训学员珍惜本次转型成长、能力提升的宝贵机会，大家思想上高度重视，行动上严格自律，自觉遵守各项培训管理规章制度；课堂上专心听讲、勤做笔记，主动向授课老师请教岗位疑难问题；实操环节刻苦钻研、反复练习，互相切磋操作技巧、交流一线实战经验，比学赶超的学习氛围浓厚。经过系统化集中集训，学员进一步明晰岗位安全红线底线，熟练掌握设备标准操作流程，岗位履职处置能力得到显著增强，实现思想认知、安全意识与业务技能的全方位双重提升。全体学员均完成全部课程学习任务，并顺利通过对应岗位考核。

下一步，高培中心将持续纵深推进集团公司“金匠计划” 人才培育工程，不断完善岗位技能长效培养机制，推动培训学习成果有效转化为井下安全生产的现实效能，着力锻造一支高素质、专业化、稳定可靠的矿山自营骨干队伍，为集团矿山安全高质量发展注入源源不断的坚实人才动能。