10月16日至20日，集团党校（三门峡工业学校）选派优秀师资“送教入企”，为包头鑫达黄金矿业公司举办全员能力提升培训班。100余名学员参加培训。

     培训分为党建类“强亮”计划、中高层管理类“精英”计划和基层管理类“卓越”计划三个部分同步实施。

    “强亮”培训重点突出党员干部的思想观念转换和学习意识提升，引导党员干部立足岗位职责，守正创新，锐意进取，坚持以过硬作风、以高尚的道德品质和良好的职业操守担当作为，积极在工作中发挥先锋模范作用。

    “精英”培训旨在引导领导干部强化战略思维，正确认识当前的经济形势，理性判断国内外经济走向，牢牢把握国企改革方向，积极提高自身的能力和素养，努力为企业的高质量发展贡献更大的力量。

    “卓越”培训让基层管理者（班组长）实现从“技能优秀”向“管理卓越”跨越，通过思想意识提升和对角色定位认知、工作重点明确、目标与计划管理等知识的系统培训，提高基层管理者的现场管理意识、管理能力和管理效果。

    集团党校在与企业多次沟通的基础上，制定并实施了目标明确、步骤有序、措施得当、效果突出的培训方案，确保培训质量。培训组织者设计了素质拓展环节，以体验式教育来激发参训学员的发散思维、学习兴趣和学习动力。

    培训结束后，参训学员纷纷表示，此次培训形式丰富多样，大家收获很大、受益匪浅，不仅学到了新知识，还大大提高了党性修养、管理能力、团队合作、沟通技巧、纪律严明等方面能力，为今后的工作发展打下了坚实的基础。