序号

部门

人数

职位

岗位需求

任职资格

职位描写

薪酬区间

备注

1

财务部

1

会计

财务主管

1、全日制会计、财务等相关 专业本科以上学历；

2、身体健康，能长期驻国外 工 作 ；

3、掌握会计核算、财务管理 、税收管理、审计、金融领  域的基础知识；

4、熟悉用友财务软件，

office软件函数运用自如。

1、负责公司各类原始凭证的审 核、记账凭证的编制录入；

2、负责公司账务处理，成本费  用核算，编制财务报表，进行财 务核算，定期提交成本分析报告 和合理化建议；

3、负责公司月末银行、现金日 记账的核对；执行和完善公司财 务制度 ；

4、负责协调对接与财政、税务  和金融等政府部门的业务联系；

5、财务资料及档案的整理归

档；上级交办的其他相关工作事 项

18-24万/年；应届 生8000-10000元/月 (按干部和业务骨干方向培养，工资 随职务晋级)

2

地质勘探部

2

地质技术员

具备五年以上矿山地质工作经验，能够适应长 期海外野外工作。

1、45周岁以下；

2、本科以上学历，或者具 备与该职位相关的高级证书 ；

3、具备相关领域的专业技术 知识和实践能力；

4、具备良好的沟通和协调 能力，善于团队合作。

1、及时掌握井下工程施工进度和 揭露的地质情况。

2、及时解决或收集采掘工程施工 过程中的一般地质问题，如贫化 损失管理措施的监督、副产回收 的管理、特殊地质现象观察等；3)指导取样工取样并负责样 品质量验收。

3、组织采场工程的编录以及钻探 验收工作。

4、参与资源/储量的计算和管理 工 作 。

5、了解运用AutoCAD及MapGIS  软件的功能，基本掌握Office 办公软件的功能。

8000-12000元/月(按干部和业务骨干方向培养，工资随职务晋级)

3

综合办公室

2

法语翻译

综合办翻译、主管或助理

1、本科及以上学历，法语专业八级或DALF C2水平，英语公共四级及以上水平；

2、年龄35岁以下，有三年及以上海外同岗位及综合办公室工作经历

1、能承受强大工作压力，善于 攻克各种工作难关；

2、工作稳定性好，愿意与企业 共同成长；

3、勤奋务实，好学上进；

4、具有很强的责任心及团队合 作精神 ；

5、身心健康，积极乐观；

6、善于自我管理，有带领团队 工作经验者优先。

14000-25000元/月(按干部和业务骨干方向培养，工资随职务晋级)

4

综合办公室

1

厨师

南方厨师、川菜厨师、面点

1、40周岁以下身体健康无传染病；

2、三年以上厨师工作经

验，含大型企业员工食堂工

作经验两年以上；

3、具有良好的表达、学习能力，能够适应长期海外工作；

4、具备南方厨师或川菜厨师及高中以上文化优先录取

1、负责大餐厅职工餐；

2、负责客餐招待

8000-10000元/月(按干部和业务骨干方向培养，工资随职务晋级)

5

健康安环部

1

环保专员

年龄35岁以下，男性或 女性均可

1、大专以上学历，能熟练运用电脑办公；

2、环保专业或有矿山环保工作经验者优先，应届毕业生也可。

1、完善公司环保管理体系；

2、组织员工环保教育培训和环保会议；

3、开展矿山环保隐患排查和治理；4、协助开展环境监测，编制环境监测分析报告；

5环保相关档案、资料编制、上报和归档；

6、部门领导交待的其它工作。

年薪12万至20万(按干部和业务骨干方向培养，工资 随职务晋级)

6

选冶厂

1

电气技术员

电气技术员

1、全日制应届毕业生或相关专业3年以上的工作经验，本 科及以上学历，电气工程及  其自动化等相关专业；

2、所学的专业课程成绩优秀 ；

3、熟悉CAD等通用绘图软件 及办公软件；

4、具有良好的表达、理解、 沟通、协调、学习能力；

5、具备较强独立工作能力和 良好的团队合作精神；

6、能够适应长期海外工作。

1、负责电气设备日常运维管理 和技术指导工作；

2、能够及时发现生产过程中的 问题，并提出解决方案；

3、负责电能计量管理及供配 电 ；

4、负责电气配件计划及电气检 修计划编制；

5、参与技术方案的设计编制、 并组织实施。

8000-10000元/月(按干部和业务骨干方向培养，工资随职务晋级)

7

选冶厂

1

机械技术员

机械技术员

1、全日制应届毕业生或相关 专业3年以上的工作经验，大 专及以上学历，机械工程等  相关专业；

2、所学的专业课程成绩优 秀 ；

3、熟悉CAD等通用绘图软件 及办公软件；

4、具有良好的表达、理解、 沟通、协调、学习能力；

5、具备较强独立工作能力和 良好的团队合作精神；

6、能够适应长期海外工作。

1、负责机械设备日常运维管理 和技术指导工作；

2、能够及时发现生产过程中的 问题，并提出解决方案；

3、负责设备及能源管理制度的 编制完善；

4、负责机械配件计划及设备检 修计划编制；

5、参与技术方案的设计编制、 并组织实施。

8000-10000元/月(按干部和业务骨干方向培养，工资随职务晋级)

8

选冶厂

1

选矿技术员

选矿技术员

1、全日制应届毕业生或相关 专业3年以上的工作经验，大 学本科及以上学历，选矿、矿物加工等相关专业；

2、掌握铜、铅、锌和贵金属

选矿工艺及原理；

3、熟悉CAD等通用绘图软件 及办公软件；

4、具有良好的表达、理解、 沟通、协调、学习能力；

5、具有吃苦耐劳精神和团队 合作意识；

6、能够适应长期海外工作。

1、负责基础选矿试验操作，及现 场跟踪 ；

2、负责选矿厂技术指标管理；

3、负责选矿试验数据整理、统  计、产率、回收率计算等工作；

4、负责选矿试验报告的编写工 作 ；

5、能够及时发现生产过程中的 问题，并提出解决方案；

6、公司安排的其它工作。

8000-10000元/月(按干部和业务骨干方向培养，工资随职务晋级)

9

选冶厂

1

冶炼技术员

冶炼技术员

1、全日制应庙毕业生或相关 专业3年以上的工作经验，本 科及以上学历，有色冶金、

冶金物理化学、冶金工程等 专 业 ；

2、熟悉铜、铅、锌、贵金属 冶金工艺及原理；

3、熟悉CAD等通用绘图软件 及办公软件；

4、具有良好的表达、理解、 沟通、协调和学习能力；

5、具有吃苦耐劳精神和团队 合作意识；

6、能够适应长期海外工作。

1、负责生产工艺操作规程修订 及完善 ；

2、负责完成相关工艺探索实验 验 证 ；

3、负责生产过程技术指导及湿 法冶金工艺管理；

4、负责生产数据统计、分析和 技术报表管理；

5、能够及时发现生产过程中的 问题，并提出解决方案；

6、公司安排的其它工作。

8000-10000元/月(按干部和业务骨干方向培养，工资随职务晋级)

10

选冶厂

1

自动化技术员

自动化技术员

1、专业3年以上的工作经验，大 学本科以上学历，电气自动  化及相关专业；

2、了解市场主流西门子、AB、霍尼韦尔品牌的PLC、

DCS,了解智能仪表以及现场 总线等相关知识，了解现场  数据组态、通讯的基本原理  和数据采集的常用方法；

3、熟悉CAD等电气绘图软件 及办公软件；

4、具有良好的表达、理解、 沟通、协调、学习能力

(注：实践能力强优先);

5、具有吃苦耐劳精神和团队 合作意识；

6、能够适用长期的海外工作

1、负责矿山自动化和数字化的 建 设 ；

2、按照现场生产工艺要求，负  责制定电气控制方案、绘制电气 控制图纸、电气元件选型、设备 控制程序编写(PLC、DCS)以及 安装调试工作；

3、负责公司办公计算机、数码  设备、网络系统、视频监控系统 的日常维护管理；

4、公司安排的其它工作。

8000-10000元/月(按干部和业务骨干方向培养，工资 随职务晋级)