开展技能等级评价 助力企业高质量发展
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  • 时间:2023-03-30 08:55
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    为进一步提升员工队伍素质,纵深推进人才强企战略,在中国黄金职业技能等级认定中心(三门峡黄金工业学校)全过程督导下,内蒙古包头鑫达公司开展了首次职业技能等级认定工作。

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    依据等级认定工作要求,认定中心从下发通知、认定人员报名、资格审查、认定公示、考务安排等各环节进行严格把控,对理论实操场地安排、设施设备、制度完善、工量器具材料配备及认定过程中遇到的各种情况进行了严格规范化的指导。企业针对存在问题积极整改完善。

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    认定中心坚持客观公正原则,从理论考试、实操考核、综合评审三方面对企业67名员工进行了认定考评,认定通过率达70%。对参与认定的钳工、电工、化学检验员三个职业(工种)人员为期8天的理论培训和实操指导,培训效果显著。

    认定工作的成功开展,更好的营造了学知识、比技能的良好氛围,企业技能人才技能晋升通道更加清晰,更加通畅。