6月30日，我校召开2022年年中工作会议。大会的主要任务是：回顾学校2021年工作情况，总结上半年工作，研究部署秋季中专和成教招生工作，表彰2021年度涌现的先进集体和个人，动员全校上下凝心聚力、开拓创新、锐意进取，奋力推动学校教育事业高质量发展，为全面落实第四次党员大会精神实现良好开局。学校党委委员、副校长刘明德主持会议。

    学校党委书记、校长韦玉亭发表讲话。在分析了2021年以来学校面临的形势，回顾和总结了上半年各项工作后，他表示，上半年学校持续加强党的建设，克服疫情影响，在努力服务集团的情况下，深化校校合作、校企合作，积极拓展安全培训体系，做好教育帮扶业务，人才培养质量不断提高，学科建设和科技创新能力持续增强，师资队伍建设不断强化，管理服务能力不断提升，基本办学条件持续改善，校园建设持续加强。

    韦玉亭对学校下半年重点工作任务进行了安排部署。一要坚持自我创新发展。要依托集团，与效益好、有需求的骨干企业合作推广中金学习平台，谋划签订3-5年合作协议，形成具有黄金特色的培训圈。继续做大地方培训市场，及时把握政策变化，稳住特种设备培训市场，拓展补贴培训，保持三门峡安全培训市场规模，深化洛宁培训合作内涵，开拓嵩县培训市场，打造洛宁嵩县基地，逐步向周边县区辐射，努力突破500万地方培训规模。大力支持中职教育合作办学，年底在校生力争达到600人，努力完成秋季招生任务。

    二是实现业务“强身健体”。一方面要提高业务策划、工作调研能力，以适合企业需求为目标，广泛开展小、专、精培训，突出培训效果。另一方面要提高教师队伍业务水平，紧密结合企业实际，编写岗位针对性更强的课件，使培训真正做到对企业有帮助，让学员有收获。

    三是加强精细化合规管理。要梳树立学校主人翁精神，既要开源更要节流。从节约一度电、一张纸、一桶水做起，破除“事不关己”的狭隘思想，增强“人人有责”的大局意识。加强合规化管理，业务部门从严控制各项支出，及时发现管理漏洞进行整改。

    四是增强办学机制活力。要按照多劳多得的原则，调整绩效考核机制。工作中要增强“集团作战”的协同意识，摒弃“单兵突进”的条块思维。各培训业务部门抓住暑假培训的大好时机，大干三季度，强力推进全年目标任务完成。各专业教师进一步充实到培训部门，全精力谋发展搞培训。

    学校纪委书记、副校长司久胜，中专部负责人殷文鹏分别就我校成人高等教育、中专招生工作做了宣讲、说明和动员。

    会议对2021年度学校先进集体和个人进行了表彰。