10月30日，为期2周的内蒙古太平矿业有限公司首期职业技能培训顺利结束。40余名学员参加了机修和化验两个职业（工种）培训及考核。

根据培训规划及年度安排，我校与内蒙古太平公司人事部门、生产单位进行充分沟通，选配优秀师资、精心设计课程，到企业现场一线调研，以解决实际问题为导向，采取理论讲授、交流互动、解惑答疑、实操指导等多种形式相结合，理论联系现场实践开展教培活动。培训组织得力，严肃认真，授课过程生动形象、气氛活跃，讨论热烈；现场指导一丝不苟，实操技能严格规范，得到了公司领导的肯定和赞扬。

培训期间内蒙古太平公司人事部门全程跟踪，认真考勤。参培学员积极刻苦，认真听课，细心整理笔记，把现场技术问题带到课堂咨询讨论。学员们一致认为培训使得理论知识和技能水平均得到提升，期待还有下一次培训。

这次培训是内蒙古太平公司与学校战略合作的主要项目之一。

编者注：为推进人才强企战略，加快人才队伍建设，提高员工能力素质，我校与内蒙古太平矿业公司继续战略合作，力争三年内实现主要职业（工种）技能人员全部轮训一遍，做到技能培训与生产实践充分结合，真正起到促生产、增效益的积极效果，同时创建技能岗位明确、技能等级清晰、晋升通道顺畅的技能人员管理体系，助力内蒙古太平公司构建学习型企业、打造技能型员工队伍。