为培养实用型人才，真正实现学生毕业就能独立上岗工作，学校采用工学结合的教学方式。因此学生成绩分为理论考试成绩和实习成绩两部分组成。

（1）理论成绩考核标准简述

理论成绩可分为平时成绩（占理论成绩的30%）和理论结业考试成绩（占理论成绩的70%）。占30%的平时成绩给出依据则要考虑多方面因素，主要包括：学生课堂表现、出勤率、平时的学习态度等因素，最终由班主任老师和任课老师共同商议给出公正、公开、合理的平时成绩。平时成绩加上理论考核成绩就是最终的在校学习理论成绩。

（2）实习成绩考核标准简述

学生经过理论学习后，由专业老师带队到指定的实习单位或地点的特定岗位进行顶岗实习。实习期间由班主任负责实习期间的纪律和出勤等考核，专业老师负责现场理论讲解。之后由学员跟岗位工人进行实践学习阶段。定岗实习的成绩要考虑多方面因素，主要包括：厂区实习表现、顶岗实习出勤率、听课时的表现、实习期间的平时考核成绩、顶岗实习的答辩成绩和岗位师傅的评价等因素。最终由班主任、专业教师和所在岗位的岗位师傅共同商议，打出合理的定岗实习成绩。