8月24日至29日，集团公司党校组织师资到内蒙古包头鑫达黄金矿业有限责任公司，为公司114名中基层管理人员进行管理培训。

在充分了解企业的培训需求后，党校精心制定了培训方案，将本次培训分两期进行，每期三天。第一期为中层管理者技能提升培训，公司全体中层干部系统学习了实战性管理培训课程MTP，他们在讲师的引导下，梳理了日常管理工作中的误区与不足，快速掌握实战重点，有效解决"忙、茫、盲"的工作状态。第二期为班组长执行力提升培训，专业讲师为班组长讲授了针对一线班组长培训的基础课程TWI,把生产现场的问题和实习素材带入教室，通过讨论和实际操作进行，更加具体，实践性强,受到了学员的普遍欢迎和好评。

除了课堂理论学习环节外，本次培训还采用了体验式教学和结构化研讨等多种培训形式。在体验式教学环节，通过每个人在项目中所处的角色，体验有效的沟通渠道和沟通方法，培养团队成员主动沟通、分工协作的意识。在结构化研讨环节以解决问题为导向进行分组交流研讨。

本次课程设置内容实用性强，学员们表示实实在在地学到了先进的管理理念和管理方法，提升了自身的团队沟通协作能力，解决了平时工作中的疑难问题。回到工作岗位后，会不断改进工作方式方法，更好地胜任本职工作，齐心合力提升企业总体管理水平。